Tel que le définit l'ICF, le coaching est la mise en place d'un partenariat avec les clients dans le cadre d'un processus de réflexion et de créativité, afin de les inciter à optimiser leur potentiel à la fois personnel et professionnel.

Le coaching professionnel est un processus interactif qui aide la personne ou l'entreprise à améliorer ses performances et à obtenir des résultats extraordinaires. Les coachs professionnels peuvent aborder toutes sortes de domaines avec leurs clients : entreprise, carrière, finances, santé, relations... Grâce au coaching professionnel, les clients se fixent de meilleurs objectifs, passent plus souvent à l'action, prennent de meilleures décisions et exploitent plus pleinement leurs points forts.

Les coachs sont formés pour écouter, observer et adapter leur approche aux besoins de chaque client. Ils s'efforcent d'amener le client à trouver lui-même des solutions et des stratégies : ils ont la conviction que le client est naturellement créatif et plein de ressources. Le travail du coach consiste à aider le client à mettre en valeur les compétences, les ressources et la créativité qu'il possède déjà.

Comment savoir si c'est de coaching que j'ai besoin ?
Pour savoir si le coaching pourrait vous être bénéfique, commencez par recenser ce que vous aimeriez pouvoir accomplir grâce au partenariat de coaching. Si l'on a une idée relativement claire du résultat désiré, le coaching peut s'avérer utile pour élaborer une stratégie qui permettra d'obtenir plus facilement ce résultat.

Puisque le coaching est un partenariat, demandez-vous si vous trouvez utile de collaborer avec une autre personne, de bénéficier d'un point de vue extérieur et de voir les choses sous des perspectives nouvelles. Demandez-vous également si vous êtes prêt à consacrer le temps et l'énergie nécessaires pour réellement transformer votre vie professionnelle ou privée. Si vous répondez oui à ces questions, c'est que le coaching peut vous aider à progresser et à vous développer.

Comment trouver un coach ?
Toute personne à la recherche d'un coach professionnel, qu'il s'agisse d'un coach de cadre supérieur, de vie, de carrière, d'entreprise, etc. peut utiliser le Service de référencement des coachs de l'ICF (service disponible en langue anglaise) ou consulter l'Annuaire des membres de l'ICF (annuaire en langue anglaise).

Quelles sont les recommandations de l'ICF pour la recherche d'un coach potentiel ?
L'ICF recommande de suivre ces conseils pour la sélection d'un coach :
1. Informez-vous sur le coaching. Des milliers d'articles ont été écrits sur ce sujet ces trois à cinq dernières années.
2. Déterminez à l'avance les objectifs que vous voudrez atteindre en travaillant avec un coach.
3. Entretenez-vous avec trois coachs avant d'en choisir un. Interrogez-les sur leur expérience, leurs qualifications, leurs compétences ; demandez-leur au moins deux références.
4. N'oubliez pas que le coaching est une relation importante. Vous devez avoir un bon contact avec le coach et vous sentir à l'aise.

Pourquoi choisir un coach accrédité par l'ICF ?
Un coach professionnel accrédité par l'International Coach Federation répond aux exigences très strictes de l'ICF en matière de coaching. Il a suivi une formation de coaching très spécifique, a un nombre déterminé d'heures d'expérience à son actif et a lui-même bénéficié du coaching d'un coach mentor.

Le coaching étant une profession plus récente et ne nécessitant aucune certification ni licence dans de nombreux pays, certaines personnes se présentent aujourd'hui comme des coachs sans avoir suivi de formation officielle pour acquérir les compétences spécifiques du coaching. Au lieu de cela, elles transposent les compétences relevant d'autres professions dans leur pratique du coaching. Résultat : les clients font souvent l'objet d'un coaching inadapté ou inefficace.

Le coaching exige de faire appel à certaines compétences particulières et uniques. De nombreux coachs doivent d'abord « désapprendre » les anciennes compétences héritées d'autres professions avant de pouvoir pleinement maîtriser les nouvelles compétences requises par le coaching.

Si vous envisagez d'avoir recours à un coach, veillez à lui demander s'il a reçu une formation spécifique afin d'acquérir les compétences de coaching. Demandez-lui également s'il bénéficie actuellement d'une accréditation par l'ICF ou si celle-ci est en cours. Ne croyez pas qu'un coach est compétent simplement parce qu'il possède d'autres accréditations professionnelles ou que ses tarifs sont élevés.

Recherchez un coach accrédité par l'ICF dès maintenant grâce au Service de référencement des coachs de l'ICF(service disponible en langue anglaise). Découvrez d'autres conseils pour sélectionner votre coach dans le guide de l'ICF Comment choisir un coach professionnel (MSWord).